『転職…。キャリアアップを考え始めたら…』。
『さっそく行動に移そう!何から始めれば良いのか?』
そうです。情報収集からスタートです。
既に転職を決意し履歴書づくりに励んでいる人から、ただ漠然と転職を考えている人も、まず必要なことは情報収集です。
お好きな文章を書いて情報収集にもって来いのサイトを紹介します!メジャーの松井秀喜選手のCMで人気の『type@』です。私の実際の利用体験を紹介します。
何が良かったのか?
転職を考える状況は一人一人違います。『type@』は個々にあった利用の仕方ができます。
【1】まずはサイトより簡単登録!!
『新規会員登録』をクリックし、入力必須項目は、。
・メールアドレス
・氏名
・パスワード
のみです。
次に、簡単経歴をクリックして選ぶだけ、非常に簡単で1分で終了!
【2】登録後は、時間のある時にサイトを活用。
機能を紹介します!
■市場価値診断テスト。
@type会員約3万人の給与データを加味し、推定年収を算出します。約10分の簡単テストでビジネス基礎能力や性格特性が分かります。
■希望求人お届けメール
希望求人の登録後、職種や勤務地、年収など、希望する求人情報の条件を設定しておくとマッチした最新の求人情報のメールが届きます。
■匿名エントリー
履歴書の登録後、気になる企業の合否判定を、匿名のまま受けることができます。これはいい!
■スカウト
履歴書、職務経歴書の登録後、あなたの応募レジュメを匿名公開し、企業からのスカウトを待ちます。個人を特定する情報は一切非公開ですので、安心して利用できます。
匿名で気軽にお試しエントリーができる点が◎、自分の経歴・スキルから合格可能性の高い求人だけを自動でリストアップできる点が◎
スキルを登録して企業からのスカウトを待つ。こんな感じでメールが届きます!
(ここからスカウトからのメール)
こんにちは。突然のメールで失礼します。キャリアデザイン研究所採用担当の鈴木です。
この度は、貴方様のご経験を拝見し、一緒に会社を創り上げる仲間としてお迎えしたいと思い、ご連絡を差し上げました。
当社は、ビジネスパーソンの皆様の転職支援や企業の中途採用をお手伝いしているHuman Resource Solution Companyです。。
今回は、会社の経営に直接的な影響を与える人材採用の部門で人事担当者として活躍していただきたく、貴方様にメールを送らせていただきました。
キャリアデザイン研究所だから面白い!そんなポイントをいくつかご紹介させてください。
【仕事のオモシロさ】
●自社で商品を持つ醍醐味!
●仕事をとにかく任せます。
少数精鋭で業務を行うキャリアデザイン研究所。若手社員といえどもプロフェッショナルとして業務に責任を持って取り組んでください。
裁量権が大きいのもキャリアデザイン研究所の特徴のひとつです。先輩のアシスタントから始めることはなく、自らの考えを元に、自ら動きます。
もちろん失敗だってありますが、トライアンドエラーの中で着実に自分の成長を実感できるはず。
●成果をちゃんと評価します!
年齢・性別・経験に関わらず成果を正当に評価します。中途入社1年で、マネジャーになった人も。
少しでもご興味をお持ちいただけたならば、まずは@typeからご応募ください。お会いさせていただき、会社のこと、仕事内容のことなど詳細をお話させていただきたいと思っています。
一緒に働ける日を楽しみにしております。宜しくお願い致します。
Tarou Suzuki -------------------+
株式会社キャリアデザイン研究所
人事部 鈴木 太郎
03-3xxxx-xxxx
mailto :xxxxxxx @type.jp
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(メールはここまで)
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